- 笑顔と思いやりを持って、利用者様の心に寄り添います
- アットホームな職場環境で、スタッフ同士がサポートし合います
- 利用者様の日常生活を共に支え、笑顔を引き出す介護を実践します
- 資格取得支援制度があり、スキルアップの機会が豊富です
- 地域に根差したサービスで、多様なニーズに応えます
温かいお風呂の時間
心と体をリフレッシュする入浴支援
-
Point 01
入浴の重要性お風呂の時間は、単なる清潔さを保つためだけではなく、利用者様の心身のリフレッシュと健康維持に非常に重要です。温かいお湯に浸かることで血行が促進され、リラックスした気分になれるほか、日常生活でのストレスを和らげる効果もあります。 -
Point 02
具体的な入浴支援の方法私たちは利用者様一人ひとりの体調や嗜好に合わせた入浴支援を心掛けています。業務は、温度管理や入浴中のサポートに加え、会話を楽しむことで心のゆとりを持ってもらえるよう努めています。こうしたコミュニケーションは、安心感を生む大切な要素です。 -
Point 03
入浴後のアフターフォロー入浴後は、心地よさを感じていただける時間を提供することが重要です。さっぱりした気分の中で、利用者様の気持ちを共に楽しむことで、特別な毎日を演出しています。アフターフォローを通じて、利用者様の満足度を高め、より良いサービスの提供に努めています。
多様なスタッフのライフスタイルやニーズに応じて、柔軟で多様な勤務体系を導入しており、例えば時短勤務やフルタイムなど、個々の生活に配慮したシフトを組むことが可能です。また、急な用事や変更に対しても柔軟に対応できる体制を整えており、ストレスなく働ける環境の構築を目指しています。
私たちは、スタッフが安心して働けることで、利用者様にもより良いサービスを提供できると信じています。心身ともにリフレッシュできる時間を確保し、充実した業務に取り組むことで、苦痛を和らげ、笑顔を引き出すことができます。このように、スタッフと利用者様の双方にとって、毎日が特別なものとなるよう努めています。
私たちのグループホームで働くスタッフは、まさにこの理念を実践し、利用者様と共に楽しい時間を共有し、日々のケアに情熱を注いでいます。スタッフ間でも助け合いの精神が根付いており、協力し合うことで、職場の雰囲気も常に明るく保たれているのが特徴です。
このように、私たちはスタッフの働きやすさを大切にし、その結果として利用者様に特別な日々をお届けできる環境が整っています。自分自身の勤務体制について意見を言いやすい風通しの良い職場で、あなたの笑顔で、利用者様の毎日をもっと特別にする介護職としての一歩を踏み出しませんか。
まず、当グループホームではスタッフの健康と充実した生活を支えるため、充実した福利厚生制度を設けています。例として、スタッフの誕生日には感謝の気持ちを込めて、特別なスイーツを贈呈しています。これにより、スタッフ同士の絆を深めるとともに、日々の感謝の気持ちを伝える機会を提供しています。
また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指すスタッフのために専門的な資格を取得するためのサポートを行っています。これによって、専門知識や技術を身につけるチャンスが得られるため、働きがいを感じながら自己成長を実現することができます。
加えて、私たちのグループホームでは、出産や育児をしながらでも安心して働けるように、育児休暇制度や時短勤務制度なども整えています。家庭と仕事を両立できるよう、柔軟な働き方を推進しており、スタッフ一人一人が安心して働き続けることができる環境づくりに力を入れています。
仕事のストレスを軽減するために、外部のメンタルヘルスサポートも利用できる体制を整えています。これにより、常にスタッフの心身の健康を第一に考え、安心して働ける職場環境を維持しています。スタッフが安心して長く働ける仕組みが整うことで、職場の雰囲気も明るくなり、利用者様に対してもより良いサポートを提供することができると考えています。
私たちのグループホームでは、常にスタッフの意見を大切にし、より良い職場環境を目指して改善を重ねています。ぜひ、安心して長く働きたい方々に、この職場の魅力を感じていただきたいと考えています。あなたの笑顔で、利用者の毎日をもっと特別にするために、一緒に働いてみませんか?
施設運営の理念
また、私たちの施設運営は、介護職のプロフェッショナルとしての役割を全うするための様々な取り組みから成り立っています。例えば、定期的な研修や勉強会を通じて、スタッフのスキルを向上させることに力を入れています。これにより、常に高品質な介護サービスを提供し、ご利用者様にとってより良い毎日を実現することが可能になります。
私たちが考える「特別な毎日」とは、ただ時間を過ごすのではなく、思い出を共に創り上げることです。食事や入浴、レクリエーションなど、日常生活のすべてが特別な体験となるよう、心をこめてサポートしています。また、利用者様同士の交流を促進することで、施設内に温かいコミュニティを作り出しています。
このように、私たちのグループホームでは、利用者様の笑顔を絶やさないために、さまざまな工夫を凝らしています。是非、私たちの施設で特別な毎日を過ごしてみませんか。
「最初は介護の経験がなかった私ですが、ここの職場はアットホームな雰囲気があり、すぐに馴染むことができました。先輩スタッフが優しく教えてくれて、疑問点を気軽に相談できる環境が整っていました。」このように、温かい仲間に支えられながら成長していくことができるのが、私たちのグループホームの魅力です。
また、職務を通じて利用者様との信頼関係を築く中で、日々の小さな成功体験が大きなやりがいにつながります。「利用者様が自分で食事を取れるようになったときに、心からの感謝の言葉をいただいた瞬間は、本当に嬉しかったです。私が関わることで、その方の生活が少しでも豊かになったのだと実感しました。」このように、利用者様の笑顔や充実した時間を見守ることが、私たちの何よりの励みなのです。
私たちは、ただの介護スタッフではなく、利用者様の毎日を特別なものにする存在でありたいと考えています。そのためには、日々の業務に対する思いやりと、楽しむ気持ちを忘れないことが大切です。「毎日利用者様と触れ合う中で、私自身も多くのことを学び、成長できています。こんなにやりがいのある仕事は他にはないと心から思います。」こうした声が、私たちの職場の雰囲気をさらに明るくし、互いに支え合うことができる環境を生み出しています。
あなたも、私たちと共に利用者様の特別な毎日を創造する一員になりませんか?笑顔あふれる職場で、あなたの力を活かしてみてください。
介護職は、利用者様の毎日を特別なものにするための役割を担っています。お一人お一人の生活スタイルやニーズに応じた支援を行い、共に過ごす時間を大切にしています。私たちの理念は、利用者様が自分らしい生活を楽しむことができるよう、心を込めて支援することです。利用者様がご自身の力を活かしながら、幸せな日常を送れるような環境を作りたいと願っています。私たちと一緒に、そんな素敵なお手伝いをしてみませんか?
興味を持たれた方はぜひお気軽にお問い合わせください。私たちの仲間として、一緒に利用者様の毎日を特別にするお手伝いをしましょう。
Recruit
募集要項
|
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
|
仕事内容 |
グループホームでの認知症の人の生活介助 |
|
勤務地 |
愛知県江南市小杁町長者毛西132番地 グループホームはなえくぼ江南 |
|
勤務時間 |
①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③11:00~20:00 ④16:00~翌9:00(夜勤) ①②③は休憩1時間、⓶は休憩2時間 |
|
給与 |
月給18,700円~270,000円まで |
|
待遇 福利厚生 |
昇給あり,社会保険あり,賞与あり 食事補助あり, 残業手当,深夜手当,休日手当,資格手当 |
|
休日・休暇 |
育児休暇,シフト制,有給休暇,介護休暇 産前産後休暇,当社カレンダーによる 2月と30日の月は8日休み,31日の月は9日休み 3日は希望日に休めます。 |
|
連絡先 |
連絡先:0587-22-7899 |
About
ご利用者様をサポートしながら日常生活を共にするサービスを広く展開
グループホーム はなえくぼ江南
| 住所 | 〒483-8409 愛知県江南市小杁町長者毛西132番地 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
0587-52-3808 |
| FAX番号 | 0587-52-3807 |
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