- アットホームな職場環境で、スタッフ同士の距離が近い
- 認知症に寄り添ったサポートで、ご利用者様の自立を支援
- 資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップも可能
- 未経験者歓迎!新しいスタートを応援します
- 安心の車通勤可能、無料駐車場完備
- 誕生日には嬉しい福利厚生あり!モチベーションもUP
アットホームな職場環境
楽しい介護の求人をお探しなら!犬山市、江南市、扶桑町と三つの事業所があり、利用者さんと一緒に楽しんでくれる方を大募集しています
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Point 01
フラットなコミュニケーション私たちの職場では、上司と同僚との距離が近く、フラットな関係を大切にしています。そのため、日々の仕事において自由に意見を言い合える環境が整っています。お互いにサポートし合い、コミュニケーションを活発にすることで、より良いサービスを提供しています。 -
Point 02
チームワークを重視私たちは、チームワークを重視した職場作りを心がけています。スタッフ全員が協力し合い、利用者様にとって安心できる環境を提供することを目指しています。その結果、職場の雰囲気も明るく、みんなが笑顔で働くことができるのです。 -
Point 03
アットホームな雰囲気私たちの職場は、アットホームな雰囲気が特徴です。スタッフ同士の距離が近く、自然と仲良くなれる環境です。これにより、チームとしての連携が強まり、利用者様に対しても、心温まるサービスを提供することができています。
スキルや知識の向上を重視しており、定期的な研修や勉強会を通じて、新しい介護技術や認知症に関する情報を学ぶ機会が豊富にあります。例えば、利用者様に対して適切なコミュニケーション方法や、日常生活の中での具体的なサポート技術を習得し、実践することで、より良いサービスを提供しています。
また、私たちの理念に基づいて、利用者様が可能な限り自立した生活を送れるよう、環境を整えることにも注力しています。自立を支援することは、認知症の方々にとって大切なことであり、小さな成功体験を積み重ねることで、自信を持ち、笑顔で日々を過ごしていただくことを目指しています。
私たちは、利用者様お一人お一人のニーズに応じた柔軟な支援を心掛けています。そのためには、スタッフ同士の情報共有や協力が欠かせません。アットホームな職場環境では、上司や同僚と気軽に相談し合うことができ、チームワークを重視した職場作りをしています。こうした環境があるからこそ、安心して仕事に取り組むことができ、利用者様にも最高のサポートを提供できるのです。
このように、私たちの職場では専門的な知識と技術を活かしながら、利用者様に寄り添い、自立した生活を支えることができる喜びを実感しています。ぜひ、私たちと一緒に温かい笑顔を届ける仕事をしてみませんか?
私たちの支援制度は、充実した資格取得支援をはじめとした様々なプログラムがあります。具体的には、業務を通じての研修や勉強会を通じて、専門知識や実践力を身につけるサポートを行っています。また、外部講師を招いた特別講義やワークショップも随時開催しており、スタッフのスキルアップを図る機会も数多く設けています。
さらに、在籍するスタッフが安心して成長できるように、万全のフォロー体制を整えています。新しく入ったスタッフには、必ず先輩スタッフがついてサポートするため、仕事の流れや必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。このように、手厚い指導を受けながら、自信を持って働き始められる環境を提供しています。
また、私たちはキャリアアップを目指すスタッフを全力で応援しています。例えば、積極的に資格取得を目指す方には、試験費用の一部を会社が負担する制度があり、経済的な負担を軽減することが可能です。こういったサポートがあることで、多くのスタッフが資格を取得し、さらなるスキル向上へと繋がっています。
あなたも私たちと一緒に、認知症の方々を支え、笑顔を届ける仕事をしませんか?一緒に成長し合える仲間が待っています。
福利厚生の充実
また、私たちのグループホームは、スタッフがそれぞれの役割を大切にし、互いにサポートし合う文化を育んでいます。業務の合間に笑顔や会話が生まれることで、利用者様との信頼関係も深まり、円滑なコミュニケーションが図られています。このように、職場環境を整えていくことで、スタッフが自信をもって心温かいサービスを提供できるように努めています。
さらに、私たちはスタッフの意見も大切にしています。定期的に行われるミーティングでは、職場の改善点や新しいアイデアを共有し、全員が働きやすい環境を目指しています。この取り組みを通じて、スタッフもやりがいを感じられると同時に、認知症ケアの質を向上させることができています。
あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる職場を作りませんか?
私たちのグループホームでは、スタッフ一人ひとりが無理なく働けるよう、シフト調整を行い、仕事と家庭の両立をサポートしています。このように、働きやすい職場環境を整えることで、スタッフの皆さんが心から楽しんで仕事に取り組むことができる環境を作ることを目指しています。仕事の内容は、利用者様の食事や入浴、外出のお手伝いなど多岐にわたり、それぞれの行為を通じて利用者様に寄り添うことが求められます。
また、フレンドリーな職場の雰囲気の中で、先輩スタッフからのサポートを受けながら、安心して働き始めることができます。未経験の方でも、やる気を持っていただければ、充実した研修プログラムや資格取得支援制度を通じて成長をサポートします。私たちは、共に笑うことができる仲間とともに、質の高い介護サービスを提供することに心を砕いています。
職場の仲間と共に、笑顔で支え合いながら、利用者様と素敵な時間を過ごしていくことができるのが私たちの魅力です。あなたもぜひ、このアットホームな職場で、共に笑い、共に成長し、認知症の方々を支えるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか。あなたの力を求めています。
私たちは、未経験の方にもチャレンジしていただけるよう、充実した資格取得支援制度を整えています。これまで看護や介護業界での経験が無い方でも、安心して一歩を踏み出せるようなサポートを行っています。一緒に成長しながら利用者様との信頼関係を築いていくことができます。
また、福利厚生にも力を入れ、スタッフが働きやすい環境を整えることを心掛けています。特に誕生日には、スタッフへの感謝の気持ちを込めたプレゼントを用意し、日頃の努力を認め合う文化を育んでいます。あなたもこのようなアットホームな職場で、一緒に働いてみませんか?まずはお気軽にお問い合わせください。
Recruit
募集要項
|
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
|
仕事内容 |
グループホームでの認知症の人の生活介助 |
|
勤務地 |
愛知県江南市小杁町長者毛西132番地 グループホームはなえくぼ江南 |
|
勤務時間 |
①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③11:00~20:00 ④16:00~翌9:00(夜勤) ①②③は休憩1時間、⓶は休憩2時間 |
|
給与 |
月給18,700円~270,000円まで |
|
待遇 福利厚生 |
昇給あり,社会保険あり,賞与あり 食事補助あり, 残業手当,深夜手当,休日手当,資格手当 |
|
休日・休暇 |
育児休暇,シフト制,有給休暇,介護休暇 産前産後休暇,当社カレンダーによる 2月と30日の月は8日休み,31日の月は9日休み 3日は希望日に休めます。 |
|
連絡先 |
連絡先:0587-22-7899 |
About
ご利用者様をサポートしながら日常生活を共にするサービスを広く展開
グループホーム はなえくぼ江南
| 住所 | 〒483-8409 愛知県江南市小杁町長者毛西132番地 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
0587-52-3808 |
| FAX番号 | 0587-52-3807 |
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