グループホームはなえくぼ江南では、アットホームな雰囲気を大切にしながら、スタッフ同士が助け合い、共に成長を支え合うチームワークを強く意識しています。当施設では、スタッフが互いにコミュニケーションを取りやすい環境を整え、意見や提案を自由に行える風通しの良さを大切にしています。

私たちの職場では、上下関係を意識することなく、どのスタッフも気軽に相談できる環境づくりに努めています。社長や施設管理者ともオープンに話し合えるため、一人一人の意見が尊重される職場となっています。このような環境では、スタッフが安心して自分の考えを表現でき、仕事に対するモチベーションも自然と高まるのです。

また、このアットホームな雰囲気はご利用者様にとっても大変重要です。私たちは、認知症に悩むご利用者様の心に寄り添い、その日常生活をサポートするため、常に温かい関係性を築くことを心掛けています。スタッフ同士が良い関係を持っていることで、自ずとご利用者様にもその温かさが伝わり、より良いサポートを提供できると考えています。

さらに、チームワークがしっかりした職場では、新しいアイデアやアプローチが生まれやすくなります。例えば、あるスタッフが提案した新しい支援方法が他のスタッフにも広まり、それが結果としてご利用者様の生活向上につながることがよくあります。さらに、チーム全員で問題解決に取り組むことで、難しい状況にも柔軟に対応できる人員体制を築いています。

このように、アットホームな雰囲気の中でスタッフ同士が助け合いながら成長し合うことは、私たちの介護事業の基本です。今後もこのチームワークを大切にし、より良いサービスを提供できるよう努めてまいります。スタッフ一同、一緒に仕事を楽しみながら成長していける仲間を心よりお待ちしております。